### חישוב פיצויי פיטורים
חישוב פיצויי פיטורים הוא תהליך חיוני עבור עובדים אשר סיימו את עבודתם, בייחוד כאשר הפיטורים מתבצעים בצורה חד צדדית על ידי המעסיק. על פי חוק בישראל, כל עובד שעבד במקום עבודה במשך יותר משנה זכאי לקבל פיצויי פיטורים במקרה של פיטורים ללא סיבה מוצדקת. פיצויי הפיטורים נועדו להוות תמיכה כלכלית לעובד בעת מעברו למקום עבודה חדש או במקרה של חיפוש עבודה.
חישוב פיצויי פיטורים מתבצע באמצעות נוסחה פשוטה: עבור כל שנה שעובד היה מועסק, הוא זכאי לפיצוי בסכום שווה לחודש עבודה. לדוגמה, אם עובד עבד 8 שנים ושכרו החודשי האחרון היה 12,000 ש"ח, חישוב הפיצויים יהיה 8 חודשים × 12,000 ש"ח, כלומר 96,000 ש"ח.
### גורמים נוספים שמשפיעים על חישוב פיצויי פיטורים
חישוב פיצויי פיטורים יכול להיות מוש
